大家都覺得〈烏鴉喝水〉故事中的烏鴉很聰明。烏鴉用同樣的辦法敎小烏鴉，也傳承了許多代。但有一年發生了變化，當老烏鴉示範將一粒又一粒的石子投進深瓶子裡，使水面慢慢升高，小烏鴉卻心不在焉，牠想：「這太慢了，有沒有更快的方法呢？」這時，老烏鴉走過來訓斥牠：「你別偷懶，照著祖傳的辦法做。」小烏鴉卻轉身走開，一會兒牠銜來一根管子，插進瓶裡，馬上就喝到水了，老烏鴉也不得不承認：「這小子真行！」
工作中總有許多框架約束著我們的思維和行動，但只要你有勇氣和力量，這些限制不但可以被打破，還會獲得驚人的成效和他人的認可。如果你沒有勇氣突破，總是食古不化，做事只會按圖索驥，那麼，等待你的就只有失敗了。
〈按圖索驥〉是中國古代流傳下來的一則寓言。傳說，伯樂有個兒子想繼承父業學相馬，一天，這位「少伯樂」拿著父親的《相馬經》外出尋找千里馬。《相馬經》上說：「千里馬的主要特徵是：高腦門、大眼睛，蹄子像摞起來的酒麴塊。」他出門沒走多遠，看見一隻大癩蛤蟆，便興高采烈地回家告訴父親：「我找到千里馬了，和《相馬經》上說的差不多，高腦門、大眼睛，只是蹄子不像摞起來的酒麴塊罷了。」伯樂聽後啼笑皆非，只好說：「可惜這種馬只愛跳，不能騎啊！」
這則寓言意在諷刺那些拘泥成規，死套書本框框，不夠機動靈活的人，也明白告訴我們「隨機應變、機動靈活」是成功者必須具備的能力。社會是錯綜複雜的，事物也總是不斷變化發展，變化有時在意料之中，更多的是在意料之外；若你想要適應多變的形勢，遇事時就必須沉著、冷靜，然後見機行事。
看看你身邊的人吧，那些老老實實、安分守己、兢兢業業的，通常都是最缺乏創造力的人；他們追求的只是平實、穩定的生活，而得到的評價通常是：「他是個認真、嚴謹、勤奮的人，數十年如一日地工作，從來沒有遲到和早退。」
天啊！多麼可怕！這種一成不變的生活簡直是對人性的摧殘。我們要警惕的就是那些在生活中已定型的習慣，因為他們通常是「已經失去或正在失去創造力」的徵兆，這些習慣使我們一成不變，創造性的思維喪失殆盡。因此，很多人雖然工作敬業又勤奮，一但遇到革新和變化，就不知道該如何應對了。
皮特取得了惠特曼大樓的設計權，該大樓與馬路間隔著一個很大的草坪，在大樓工作的人員必須穿越草坪才能進入大樓。到底該在哪裡修建一條通往大樓的路，才會方便人們上、下班呢？
一直到大樓蓋好了，皮特也沒有設計出這條路。雖然沒有路，但是大家還是得上班啊！所以，每天照樣有很多人穿過草坪進入大樓。半年後，皮特在被人踏出路來的地方修建了一條小路，這樣他們就不會每天踩在草坪上了。事後，有人做了一個測試，確定這條小路的位置正是進入大樓最適合、最直接、最方便的選擇。
過分謹慎的人常常會說：「這個建議太危險。」殊不知，生活中本就充滿了危險，只有敢於冒險，勇於創新的人才會做各種嘗試，而過分謹慎的人永遠只會尋求安全。
老闆需要的是能夠推出新產品、開拓新的銷售空間、能向公司提出好建議的員工，那些一成不變的老實人多半都會守住既定的生產模式、銷售管道，還會說：「我們的產品經過這麼多年的市場檢驗，已經擁有大量的客戶，只要守住這一塊就夠了。至於新產品的開發就算了吧，說不定投入了大量的經費，什麼也研究不出來！」「還開發什麼新的銷售管道？現在我們的產品不是賣得很好嗎？」
老闆最怕碰到這樣的員工，雖然他沒犯什麼錯誤，但不會有過於激烈的表現，其實就是一個最大的錯誤。如果公司中這樣的人很多，便很難向新方向前進，也可能在未來激烈的市場競爭中死無葬身之地。
所以，千萬不要故步自封，食古不化，把自己推到危險的邊緣。勇於打破常規，開拓、創新，才能闖出一片新天地。
摘錄自 態度決定高度
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